Coaching & Sparring
Für Unternehmer und Führungskräfte, die Entscheidungen klären, ihre Rolle schärfen oder ihr Team und Unternehmen durch Veränderungen führen möchten.
Coaching kennenlernen ↗Coaching · Berufungskompass · Speaking
Klarheit für Menschen, die Verantwortung tragen.
Coaching und Sparring für Unternehmer und Führungskräfte, die schwierige Entscheidungen treffen, Konflikte klären oder ihre Rolle neu ausrichten möchten. Vertraulich, mit über 20 Jahren Erfahrung in Bank und Wirtschaft sowie eigener Führungsverantwortung in Unternehmen und Ehrenamt.
Das erste Kennenlernen ist kostenfrei und unverbindlich.
Meine Angebote
Welche Frage beschäftigt Sie?
Berufungskompass
Für Menschen, die ihre Stärken verstehen und herausfinden möchten, welche Aufgaben wirklich zu ihnen passen.
Berufungskompass entdecken ↗Speaking
Vorträge und Workshops für Unternehmen, Akademien und Netzwerke zu Führung, Stärken, Konflikten und einem gesunden Rhythmus.
Themen ansehen ↗Coaching & Sparring
Wenn Sie einen unabhängigen Gesprächspartner brauchen.
Vielleicht steht eine wichtige Entscheidung an. Vielleicht drehen sich dieselben Konflikte im Führungsteam im Kreis. Oder das Unternehmen fordert Sie so stark, dass Ihre Familie und Sie selbst zu kurz kommen.
Wir beginnen bei Ihrer Situation: Ich höre zu, frage nach und bringe mit Ihrer Erlaubnis meine Einschätzung und Führungserfahrung ein. Je nach Anliegen beziehen wir auch Ihr Team und die wirtschaftliche Situation ein. Gemeinsam erarbeiten wir tragfähige Entscheidungen und konkrete nächste Schritte.
Coaching anfragenBerufungskompass
Finden Sie Ihren passenden Platz.
Wenn Ihre tägliche Arbeit dauerhaft wenig zu Ihren Stärken passt, kann selbst eine erfolgreiche Rolle leer oder erschöpfend werden. Der Berufungskompass hilft Ihnen, Fähigkeiten, Erfahrungen und passende Aufgaben neu einzuordnen.
Sie reflektieren Ihren bisherigen Weg und holen Rückmeldungen von Menschen ein, die Sie gut kennen. Ergänzend nutzen wir CliftonStrengths, um Ihre persönlichen Talentmuster besser zu verstehen. Im Gespräch führen wir diese Perspektiven zusammen und erarbeiten mögliche Tätigkeitsfelder sowie konkrete nächste Schritte. Umfang, zeitlichen Rahmen und Honorar vereinbaren wir vor Beginn.
Berufungskompass anfragenSo beginnt die Zusammenarbeit
Ein klarer erster Schritt.
Sie schildern Ihr Anliegen
Eine kurze E-Mail genügt. Sie müssen Ihr Thema noch nicht fertig sortiert haben.
Wir lernen uns kostenfrei kennen
Wir besprechen Ihre Situation und schauen, ob eine Zusammenarbeit passt.
Wir vereinbaren Ziel und Rahmen
Vor Beginn klären wir Coachingziel, Zeitraum, Format und Honorar.
Mein Ansatz
Zuerst Sie. Dann Ihr Team. Dann die Zahlen.
Meine Erfahrung: Hinter betriebswirtschaftlichen Schwierigkeiten stehen häufig auch Fragen der Führung. Wir betrachten die Zahlen im Zusammenhang mit den Menschen und Entscheidungen, die sie beeinflussen. Entwicklung braucht Aufmerksamkeit und passende Bedingungen – wie ein Garten. Gemeinsam schauen wir, was wachsen soll und was sich dafür verändern muss.
01 / FÜHRUNGSKRAFT
Bei Ihnen beginnen
Wir klären Ihre Rolle, Stärken, Entscheidungen und wiederkehrenden Muster. Wo brauchen Sie selbst eine neue Perspektive oder einen anderen Platz?
02 / TEAM
Zusammenarbeit verstehen
Wir schauen auf Menschen, Aufgaben und Verantwortung: Wer kann wo wirksam sein, und was braucht das Team, um gemeinsam voranzukommen?
03 / UNTERNEHMEN
Wirtschaftlich handeln
Mit betriebswirtschaftlichem Know-how und Erfahrung aus Bank, Startup und Veränderungsprozessen bearbeiten wir die konkrete Herausforderung: von Kundenorientierung und Strukturen bis zu Finanzierung und Wachstum.
Speaker · Dozent · Trainer
Impulse, die im Alltag weiterwirken.
Für Unternehmen, Akademien und Netzwerke: Impulse und Workshops, die Fragen aus dem Führungsalltag aufgreifen. Thema, Format und Honorar stimmen wir vorab auf Ihre Veranstaltung ab.
Führung beginnt zu Hause
Selbstführung, Werte und enge Beziehungen prägen glaubwürdige Führung. Die Teilnehmenden reflektieren, wie sich das auf ihr Führungsverhalten auswirkt.
Die Magie des Konflikts
Die Teilnehmenden verstehen unterschiedliche Arbeitsweisen besser und entwickeln Wege, Spannungen konstruktiv anzusprechen.
Im Rhythmus leben
Arbeit, Alltag und bewusste Ruhe: Die Teilnehmenden entwickeln Ideen für einen Lebensrhythmus, der Leistung und Regeneration verbindet.
Menschen und Aufgaben passend zusammenbringen
Die Teilnehmenden lernen, Stärken und Aufgaben im Recruiting gezielter aufeinander abzustimmen.
Boreout: die unterschätzte Gefahr
Die Teilnehmenden erkennen mögliche Anzeichen von Unterforderung und entwickeln Ideen für passendere Aufgaben und Verantwortung.
Selbstmanagement im Rhythmus Gottes
Für christliche Veranstaltungen: Die Teilnehmenden reflektieren Grenzen, Prioritäten und einen Lebensrhythmus, der Arbeit und Ruhe verbindet.
Über mich
Ich kenne Verantwortung von innen.
Ich bin Eugen Sidelnikow, zertifizierter Kommunikations- und CliftonStrengths-Coach. Ich höre genau hin, stelle Fragen und bringe meine eigene Führungserfahrung ein. Wenn Sie es wünschen, spreche ich auch unbequeme Muster an.
- Bank: Mehr als 20 Jahre in der Sparkasse, darunter Baufinanzierung, umfassende Finanzierungsberatung und Leitung mehrerer Gruppen im Vertriebsmanagement.
- Veränderung: Begleitung dieser Gruppen hin zu mehr Kundenzentrierung und agiler Zusammenarbeit; betriebswirtschaftliche Arbeit in Krisen und Umbruchphasen.
- Unternehmertum und Ehrenamt: Aufbau von Showme Stores als Geschäftsführer sowie Verantwortung in Kirche, Sportverein und Familie.
Diese Perspektiven helfen mir, mit Ihnen sowohl auf die persönliche Führungsfrage als auch auf Team, Kunden und wirtschaftliche Entscheidungen zu schauen.
Was mich trägt
Mein Glaube gibt mir Orientierung.
Mein christlicher Glaube ist die Grundlage dafür, wie ich auf Menschen, Verantwortung und Arbeit schaue. Ich glaube, dass Gott jedem Menschen Stärken und Möglichkeiten anvertraut hat. Deshalb interessiert mich im Coaching, welche Aufgaben zu einer Person passen und wo sie mit ihren Fähigkeiten wirksam werden kann.
Aus meiner Erfahrung geben Geld, Erfolg und die Erwartungen anderer keine verlässliche Antwort auf die Frage, wer wir sind. Sie haben ihren Platz, doch ich möchte meine Entscheidungen an etwas ausrichten, das darüber hinausgeht.
Ich wünsche mir, dass unsere Arbeit anderen Menschen dient: durch gute Produkte, Wissen, Führung und Zusammenarbeit. Diese Überzeugung prägt meine Haltung und die Fragen, die ich stelle. Sie müssen meinen Glauben nicht teilen, um mit mir zu arbeiten. Ob Glaubensfragen im Coaching Raum bekommen, entscheiden Sie.
Persönlich
Meine Familie ist mein Zuhause.
Ich bin mit Nelli verheiratet. Gemeinsam haben wir vier Töchter und leben in Detmold. Hier wird für mich jeden Tag konkret, was Beziehung, Verantwortung und Zuhören bedeuten.
Meine Vorstellung als Karussell auf Instagram ansehen ↗Kontakt
Was beschäftigt Sie gerade?
Der erste Schritt ist ein kostenfreies Kennenlernen. Wir besprechen Ihr Anliegen und schauen, ob eine Zusammenarbeit passt. Bevor das Coaching beginnt, klären wir gemeinsam Ihr Ziel, den zeitlichen Rahmen, das Format und das Honorar.
E-Mail an Eugen sendenDas erste Kennenlernen ist kostenfrei und unverbindlich.
Oder direkt an eugensidelnikow@gmail.com schreiben.